インタビュー映像は、制作が比較的簡単とされている映像のジャンルです。
しかし、そんなインタビュー映像も、ちゃんとした知識がないとただの間伸びしたおしゃべり映像になってしまいます。
このページでは、インタビュー映像を成功させるための6つのポイントを解説しています。
インタビュー映像を制作し、成功させたい人は必見の内容です。
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インタビュー映像の制作を成功させるためのポイントは、主に6つです。
インタビュー映像の制作は、そのネタとなるインタビューの成功可否に大きく成果を左右されます。
ここからは、インタビュー映像の制作を成功させるためのポイントをそれぞれ詳しく解説していきます。
当然のことながら、インタビューの成否は事前準備によって大きく変わってきます。
確実にインタビューを成功させたいのであれば、事前準備を徹底的にやるべきなのです。
事前準備の中で用意しておきたいのは、制作する映像の用途を明確なものにし、その目的に沿った質問を練ることです。
他にも、インタビュー相手に関する情報は、持っておいて損はありません。
相手のファンになるくらいの気持ちで調べ上げ、事前準備を済ませておきましょう。
いきなりインタビューを始めても、相手との精神的な距離が遠くては良い回答を引き出せません。
そのため、まずはアイスブレイクを挟みましょう。
アイスブレイクとは、初対面の人同士が顔を合わせる際に、緊張を和らげるための会話のことです。
アイスブレイクを挟むことで、お互いにリラックスした状態でインタビューに移ることができます。
長くなりすぎないようにすることが必要ですが、必ずアイスブレイクの時間は取るようにしましょう。
インタビュー相手に事前に内容を共有することも、インタビューを成功させるためには必要なポイントのひとつです。
事前に内容を伝えておくことで、インタビューを受ける側は回答の準備ができるようになります。
時間をかけて用意された回答は急拵えのものよりも確実に深芋になります。
より多く、深い回答をインタビューで得たいのであれば、事前に内容を共有しておくことをおすすめします。
オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンを併用することも、インタビューを成功させるためには重要な要素となります。
オープンクエスチョンとは、インタビュー相手の判断に任せ、自由に回答してもらう形式の質問です。
対してクローズドクエスチョンは、YesかNoで解答ができる、解答の選択肢が限られた質問のことを指します。
例えば最初はクローズドクエスチョンで意見を聞き、そこかrオープンクエスチョンで深掘りをしていくなど、どちらも併用して相手の本音を聞き出していくのがスムーズでしょう。
リアクションを大きめに取ることも、インタビューを成功させるための重要なポイントになります。
インタビューを受ける側からすると、相手の反応の有無によって話しやすさは大きく変わってきます。
相手に不安な気持ちを抱かせず、気持ちよく話してもらうために、大きめのリアクションは必要不可欠なのです。
ただし、あまりにも大きすぎるリアクションを取ると、わざとらしさが見えてしまいます。
あくまで会話の中でちょうどいいリアクションの大きさを心がけるようにしましょう。
会話を深掘りすることで得られる情報も多くあります。
「言わされてる感」をなくし、独自性を出すためには、どんどん会話を深掘りし、その人の本音を探る必要があります。
そこで、5W1Hを活用することをおすすめします。
When、What、Where、Who、Why、Howを活用することで、より深い意見や本音を聞き出しやすくなるのです。
今回は、映像広告を出稿する媒体を選ぶポイントについてご紹介しました。あなたも映像制作してみませんか?”WORKAHOLIC”では、商品紹介映像の制作を得意としており、企業VPも制作可能です。フルリモートで制作することも可能なので、低価格で映像を制作することができます。東京・大阪だけでなく全国で映像制作を行うことができますので、お気軽にご連絡ください。